Slot MITASA dalam program pertama pensyarah baru.

MITASA memohon untuk diberikan slot dalam setiap program pertama untuk pensyarah baru.

Keputusan: Pengurusan UiTM bersetuju.

 

Pengurangan ATA kepada staf yang mempunyai anak istimewa.

MITASA memohon agar ATA staf yang mempunyai anak istimewa dikurangkan.

Keputusan : Tidak berjaya

 

Usul percepatkan proses pembayaran gaji kepada pensyarah PTFT .

Keputusan :Pengurusan UiTM ambil maklum untuk penambahbaikan

 

Memperkasakan ACIS

MITASA memohon diperbanyakkan kurusus-kursus di ACIS bagi memperkasakan ACIS sama seperti di universiti lain.

Keputusan: Pengurusan UiTM tiada halangan Cuma pada masa ini kursus yang sedia ada akan diperbanyakkan sebelum menambah dengan kursus baru.

 

 

Kesatuan Kakitangan Akademik UiTM (MITASA) dengan kerjasama Al-I’Tisam Relief Program Association (ARP ) menjalankan Program Ibadah Qurban dan Aqiqah di beberapa tempat seperti di dalam brosur . Penyertaan dibuka mulai 1 Ogos 2017 sehingga 28 Ogos 2017 kepada seluruh warga UiTM dan di sekitar Shah Alam. Tahun ini harga untuk satu bahagian lembu dan seekor kambing bergantung kepada saiz lembu dimana ia dapat memberi manfaat kepada berapa keluarga untuk seekor kambing atau lembu.(Lihat penerangan dalam brosur). MITASA berharap tahun ini akan menerima penyertaan untuk berkorban/akikah sama seperti tahun sebelumnya untuk membantu golongan yang memerlukan.

 

Peringatan kepada kakitangan akademik UiTM  jangan terlepas pandang tarikh penting ini di mana bermula 1.1.2018 semua permohonan kenaikan pangkat untuk ke DM52 memerlukan kelulusan PhD atau menunggu 20 tahun untuk kenaikan pangkat secara time based. Sehubungan itu di minta semua ahli yang berkelayakan dan telah memenuhi syarat membuat permohonan kenaikan pangkat segera sebelum tarikh 30.1.2017. Baki masa 6 bulan jangan dipersiakan.

MITASA  memohon seluruh Kampus PTJ agar memandang serius dan segerakan permohonan DM 52 / DM 54 / VK7 dan lain-lain kerana  pekeliling baru akan dikuatkuasakan pada 01.01.2018.

Perjumpaan MITASA bersama ahli -ahli di UiTM Cawangan Kedah telah diadakan pada 23 Julai 2017 . Presiden MITASA, Dr Normaly Kamal Ismail telah hadir mewakili MITASA induk. Dikesempatan perjumpaan ahli MITASA dgn Presiden MITASA
telah diadakan Jamuan Hari Raya dan Mesyuarat aktiviti MITASA. Terima kasih kepada Penyelaras Perhubungan MITASA UiTM Kedah, Puan Khairul Adilah bt Ahmad dan Puan Anis Faradella bt Abdul Malik yang telah membantu dan menjayakan majlis ini. Terima kasih juga kepada Y.Bhg Dr Asmadi Mohammed Ghazali, Rektor UiTM Cawangan Kedah yang telah memberi keizinan kepada ahli MITASA untuk hadir di perjumpaan ini. 

 

 

Kenaikan Pangkat Akademik:

 

UiTM = DM

IPTA lain = DS

 

Kes2 melangkau DM46 terus ke DM54

Skim membenarkan mereka memohon daripada Gred DM46 terus ke Gred lebih tinggi seperti  DM54 tidak semestinya ke  DM52 namun mesti mematuhi syarat.

.

Daripada DM52 terus ke DM54

Boleh juga  namun mesti mencukupi syarat.

 

Utk Profesor

Ulung akan dirujuk utk kelulusan KPT. UiTM hantar pencalonan KPT yg luluskan

 

Syarat kenaikan pangkat:

Melalui Jawatankuasa seperti berikut:

 

  1. Mesy J/Kuasa Kecil Kesepakaran Peringkat Fakukti / Cawangan .
  2. Mesy JKuasa Teknikal
  3. Mesy MSM

 

DM54

Mesy JK Kecil Kesepakaran Peringkat Fakulti/Cawangan

Mesy JK Gugusan

Temu Duga & Penilai Luar

Mesy MSM

 

VK7

Mesy JK Gugusan

Temu Duga & Penilai Luar ( Dalam dan L Negara)

Mesy LPU 

Ujian CCQ akan dimintai dan dinilai. ( utk VK7 PANEL akan fokus laporan CCQ)

Aspek visibility dan kredibiliti pemohon dr kalangan industri atau institusi perlu ditonjolkan

Kriteria Kenaikan Pangkat Baru bermula 01.01.2018

 

DM52

Mempunyai kelayakan PhD/DBA/Sarjana Profesional ( Perubatan / Pergigian atau setara atau

Memenuhi tempoh perkhidmatan selama 20 tahun

 

* mulai 1.01.2018 utk kenaikan pangkat DM52 perlukan miliki PhD

Mana2 permohonan utk kenaikan pangkat DM52 dan yg lain2 perlu diterima oleh pejabat pendaftar sebelum 31.12.2017 jika tidak diterima pd 01.01.2018 tidak akan dipertimbangkan.

 

 

DM 54

Kaedah Pengajaran & Pembelajaran

Kaedah Penyelidikan

Kaedah Pengamal

Kaedah Kepimpinan Institusi

 

VK7

Kaedah Pengajaran & Pembelajaran

Kaedah Penyelidikan

Kaedah Pengamal

Kaedah Kepimpinan Institusi

 

Isu2 Kenaikan Pangkat :

  1. Dokumen Tidak Lengkap
  2. Penilai Luar
  3. Proses Di Peringkat PTJ

 

 

NOTA PENTING: 

Dalam sesi taklimat , En Anwar Fahmi,  EXCO MITASA telah bertanya kepada pegawai daripada  Pejabat Pendaftar mengenai butiran taklimat dan mereka nyatakan telah diluluskan dan akan dikuatkuasakan mulai 01.01.2018.

 

TNC HEA dan Pegawai-pegawai  Sumber manusia telah hebahkan dlm program turun padang jelajah kampus sebelum ini.

 

NOTA PENTING UNTUK AHLI MITASA

Peringatan kepada kakitangan akademik UiTM  jangan terlepas pandang tarikh penting ini di mana bermula 1.1.2018 semua permohonan kenaikan pangkat untuk ke DM52 memerlukan kelulusan PhD atau menunggu 20 tahun untuk kenaikan pangkat secara time based.

 

Sehubungan itu di minta semua ahli yang berkelayakan dan telah memenuhi syarat membuat permohonan kenaikan pangkat segera sebelum tarikh 30.1.2017. Baki masa 6 bulan jangan dipersiakan.

 

MITASA  memohon seluruh Kampus PTJ agar memandang serius dan segerakan permohonan DM 52 / DM 54 / VK7 dan lain-lain kerana  pekeliling baru akan dikuatkuasakan pd 01.01.2018..

 

 

Sumber …/ Catatan En Anwar Fahmi, EXCO MITASA .