Dr Normaly UiTM, Prof Emeritus Dr Tengku Mohd, TNC(AA), UPNM dan Dr Mohd Helmy UTHM di booth Information Retrieval & Knowledge Management, MyREN FutureScape 2016, KPT pagi ini. (Tiada dalam gambar Dr Shyamala Doraisamy, FSKTM, UPM)

ISU PERBINCANGAN PERTEMUAN MITASA DENGAN VC PADA 18/11/2016

  1. Geran dari UiTM untuk MITASA
  2. Slot untuk MITASA dalam Program Transformasi Minda
  3. Perjumpaan dengan Pendaftar .
  4. Syarat baru kenaikan pangkat
  • Cadangan baru mohon dikongsi dengan MITASA sebelum dibawa ke LPU

      5.  Kaji semula proses permohonan kenaikan pangkat

  • Dari 6 bulan kepada 4 bulan

      6.  Penilaian Tahunan Pensyarah

  • Mohon ditubuhkan satu AJK Penilaian Markah Tahunan Pensyarah seluruh UiTM dan mengesan kumpulan markah yang luarbiasa dan diambil tindakan dari mana-mana fakulti.
  • AJK bertanggung-jawab secara random memilih beberapa pensyarah yang mendapat markah kurang dari 80% untuk diperiksa secara terperinci seperti melakukan pertemuan dengan pensyarah terlibat sebelum dimuktamadkan markah tersebut.

      7. Menubuhkan Jawatankuasa yang mempunyai kuasa dan bebas bagi staf mengadu (Unit Pengaduan). AJK bukan dari  Pengurusan.

 

Pemimpin Tertinggi CUEPACS semasa Mesyuarat Khas bersama Ahli Kongres -18/10/16

Sebahagian daripada ahli Kongres CUEPACS

 

  1. Up-Skilling untuk penjawat awam dengan mengambilkira pengalaman mereka.

  2. Tuntutan CUEPACS supaya kos penyelenggaraan bangunan RM0.17 sen yang dinaikkan kepada RM0.30 sen (anggaran bayaran penyelenggaran RM300 sebulan) atas pembeli rumah PPAIM, MyHome dan lain-lain dikurangkan supaya tidak membebankan kepada penjawat awam.

  3. Memberi kelonggaran syarat kepada penjawat awam yang menerima pendapatan RM3000 sebulan untuk membeli rumah dengan harga istimewa melalui projek kerajaan/swasta.

  4. CUEPACS memohon elaun cola disemak semula dan diselaraskan.

  5. Memohon elaun wilayah disemak semula.

  6. Dasar Perumahan Negara perlu dikaji semula.

  7. Dasar pembelian hartanah Warga asing perlu dikaji.

  8. CUEPACS meminta pembelian rumah dikecualikan daripada GST.

  9. CUEPACS menolak penambahan kemasukan pekerja asing ke Malaysia.

  10. CUEPACS memohon memberi rebet cukai kepada B40 dan ke atas cukai individu, pembelian peralatan perubatan, kos penjagaan ibubapa, kos pengajian anak dibawah tanggungan, pencaruman insuran dan pembelian alat komputer dan buku akademik.

  11. Semakan semula imbuhan khidmat awam, tuntutan perjalanan, penginapan dan elaun harian. 

  12. CUEPACS memohon bonus 2 bulan.

  13. Memohon peruntukan bagi melaksanakan semula kursus Biro Tatanegara untuk penjawat awam yang baru dilantik.

  14. Cadangan waktu kerja anjal untuk penjawat awam dengan tambahan jadual waktu anjakan waktu ke 4 iaitu 9am ke 6pm.

  15. CUEPACS mencadangkan pelepasan cukai kepada anak yang kurang upaya.

  16. Cadangan menawarkan biasiswa sepenuhnya kepada penjawat awam kumpulan pelaksana untuk melanjutan pelajaran (Sijil, Diploma, ljazah, Master dan PHD)


AKEPT Leadership Talk Series 2016 berlangsung pada pagi ini di Auditorium AKEPT, Bandar Enstek Negeri Sembilan. 

 

UiTM Happiness Index adalah projek di bawah naugan Naib Canselor UiTM. Jutaan penghargaan diucapkan kepada  Y.Bhg. Prof Emeritus Datuk Dr Hassan Said selaku VC UiTM kerana  mencadangkan kajian berkaitan dari kalangan stakeholders. Diharapkan hasil kajian dan hasil dapatan dapat dikongsikan dan diambil tindakan proaktif.